项目激励方案申请模板

一、项目概述 项目名称：XXXXX 项目背景： 随着公司业务快速发展，市场竞争日趋激烈，为激发员工积极性和创造力，提高项目成功率，制定本项目激励方案。

二、项目目标

1.提高项目成功率，实现项目目标最大化；
2. 激发员工积极性和创造力，提高员工绩效；
3. 加强团队凝聚力，提升团队整体素质；
4. 促进公司业务快速发展，实现公司战略目标。

三、项目激励方案

1.项目成功奖 对成功完成项目的团队和个人，给予现金、物质和精神奖励。

（1）现金奖励：根据项目规模、难度等因素，给予项目主要完成人员5%的奖金；

（2）物质奖励：根据项目需求，给予项目所需物资、设备等实物奖励；

（3）精神奖励：给予项目优秀个人或团队荣誉称号、表彰信等荣誉奖励；
2. 个人激励

（1）优秀员工奖：对工作表现突出的员工，给予一次性奖金、证书等；

（2）业务拓展奖：对业务拓展取得显著成果的员工，给予一次性奖金、证书等；

（3）团队协作奖：对团队协作取得显著成果的员工、团队，给予一次性奖金、证书等；
3. 成果导向激励

（1）达成目标奖：对达成项目目标有突出贡献的员工，给予一次性奖金、证书等；

（2）优秀成果奖：对取得优秀成果的员工，给予一次性奖金、证书等；

（3）最佳实践奖：对项目取得最佳实践的员工、团队，给予一次性奖金、证书等；

四、项目实施

1.方案制定：由公司人力资源部门负责，定期收集员工意见，结合公司实际制定；
2. 方案审批：由公司领导审核通过后执行；
3. 方案执行：由项目经理负责，定期收集项目进展、员工绩效等信息，按方案执行；
4. 方案调整：根据项目实施情况，由人力资源部门及时调整方案。 五、附则 本方案自发布之日起生效，解释权归公司人力资源部门。