供电公司奖惩方案模板

一、公司简介 XX电力公司是一家具有悠久历史的国有企业，致力于为客户提供优质、可靠的电力服务。公司坚持以创新为动力，以客户为中心，积极拓展业务领域，不断提高服务质量，为地区经济发展做出了重要贡献。

二、奖惩方案 为了激发员工的工作热情，提高公司整体绩效，制定以下奖惩方案：

1.奖励措施

（1）优秀员工评选 每季度从各部门员工中评选出10名优秀员工，给予奖金、晋升职级等奖励措施。

（2）技术创新奖 针对在生产、科研等活动中取得显著成绩的员工，公司给予技术创新奖，并给予相应的物质奖励。

（3）优秀团队评选 每季度从各部门中评选出优秀团队，给予奖金、晋升团队奖励等激励措施。
2. 惩罚措施

（1）违规行为处理 对违反公司规章制度、操作规程等行为，视情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等相应处理。

（2）绩效考核不合格 对绩效考核不合格的员工，给予警告、调整工作岗位等相应处理。

（3）其他处罚 其他涉及公司形象、利益等事项，视情节轻重，给予相应处理。

三、实施要求

1.各部门应根据本方案制定具体实施细则，并报公司人力资源部备案。
2. 公司定期对各奖项进行评选，并对获奖者进行表彰。
3. 获奖者应珍惜荣誉，再接再厉，为公司发展做出更大贡献。
4. 任何人都有权举报违反本方案的行为，一经核实，将根据情节轻重给予相应处理。

四、附则 本方案自发布之日起生效，由公司人力资源部负责解释。