工人技师评审方案模板 摘要：本文主要介绍了一种工人技师评审方案模板，该方案模板包括评分标准、评分细则及评分结果分析等内容，旨在提高技师评审的公平、公正和透明度。 关键词：工人技师评审；评分标准；评分细则；评分结果分析

1.评分标准 1.1 技术技能 1.1.1 设备维护 1.1.2 工艺流程 1.1.3 安全生产 1.1.4 团队协作 1.2 个人素质 1.2.1 态度认真 1.2.2 沟通协作 1.2.3 自我学习 1.3 工作业绩 1.3.1 任务完成情况 1.3.2 工作效率 1.3.3 质量保证 1.3.4 安全生产记录
2. 评分细则 2.1 技术技能评分标准 2.1.1 设备维护得分：设备维护情况、设备保养程度、设备故障率等。 2.1.2 工艺流程得分：工艺流程的合理性、完整性、可行性等。 2.1.3 安全生产得分：个人对安全生产的重视程度、安全措施的执行情况等。 2.1.4 团队协作得分：个人与团队沟通的顺畅程度、个人对团队工作的支持程度等。 2.2 个人素质评分标准 2.2.1 态度认真得分：工作态度的积极度、对工作的认真度等。 2.2.2 沟通协作得分：个人与团队沟通的效率、个人对团队工作的支持程度等。 2.2.3 自我学习得分：个人对自身发展的要求、个人学习的积极性等。 2.3 工作业绩评分标准 2.3.1 任务完成情况得分：任务完成的及时性、质量等。 2.3.2 工作效率得分：工作效率的高低、对工作的创新程度等。 2.3.3 质量保证得分：质量的保证程度、对质量改进工作的支持程度等。 2.3.4 安全生产记录得分：个人对安全生产工作的记录、安全生产工作的积极性等。
3. 评分结果分析 3.1 技术技能评分结果分析 3.1.1 得分在90分以上的人员 3.1.2 得分在80分至90分之间的人员 3.1.3 得分在70分至80分之间的人员 3.1.4 得分在60分至70分之间的人员 3.1.5 得分在50分至60分之间的人员 3.1.6 得分在40分至50分之间的人员 3.1.7 得分在30分至40分之间的人员 3.1.8 得分在20分至30分之间的人员 3.1.9 得分在10分至20分之间的人员 3.1.10 得分在0分至10分之间的人员 3.2 个人素质评分结果分析 3.2.1 得分在90分以上的人员 3.2.2 得分在80分至90分之间的人员 3.2.3 得分在70分至80分之间的人员 3.2.4 得分在60分至70分之间的人员 3.2.5 得分在50分至60分之间的人员 3.2.6 得分在40分至50分之间的人员 3.2.7 得分在30分至40分之间的人员 3.2.8 得分在20分至30分之间的人员 3.2.9 得分在10分至20分之间的人员 3.2.10 得分在0分至10分之间的人员 3.3 工作业绩评分结果分析 3.3.1 得分在90分以上的人员 3.3.2 得分在80分至90分之间的人员 3.3.3 得分在70分至80分之间的人员 3.3.4 得分在60分至70分之间的人员 3.3.5 得分在50分至60分之间的人员 3.3.6 得分在40分至50分之间的人员 3.3.7 得分在30分至40分之间的人员 3.3.8 得分在20分至30分之间的人员 3.3.9 得分在10分至20分之间的人员 3.3.10 得分在0分至10分之间的人员 结论： 本文介绍了一种工人技师评审方案模板，包括评分标准、评分细则及评分结果分析等内容，旨在提高技师评审的公平、公正和透明度。评分标准包括技术技能、个人素质和工作业绩三个方面，评分细则包括多个方面，如设备维护、工艺流程、安全生产、团队协作等，评分结果分析包括多个方面，如得分在各个评分项的得分、个人技能和素质等。