学院酒店表彰方案

一、前言 为了表彰在学院酒店各个岗位工作的员工，树立榜样，弘扬正能量，加强酒店管理，提高服务质量，学院酒店决定对2021年度表现突出的员工进行表彰。本文将详细介绍表彰方案，包括表彰范围、表彰标准、表彰方式和表彰结果等。

二、表彰范围 学院酒店范围内，凡是在2021年度表现突出，做出卓越贡献的员工均可获得表彰。表彰范围包括：行政人事部、餐饮部、客房部、前厅部、保安部、财务部、市场营销部、公关部、人力资源部、工程部等各部门员工。

三、表彰标准

1.工作表现：员工在2021年度工作表现出色，态度端正，认真履行职责，严格遵守公司规章制度，努力完成工作任务，有创新精神和团队合作意识，为酒店的发展做出积极贡献。
2. 服务质量：员工在2021年度提供高质量的服务，态度热情，服务周到，得到了顾客的一致好评。
3. 工作效率：员工在2021年度工作效率高，处理问题迅速，有创新精神和解决问题的能力。
4. 团队协作：员工在2021年度积极履行团队职责，主动帮助同事解决问题，具有较强的团队协作精神。

四、表彰方式

1.颁发奖金：对于表现突出的员工，酒店将颁发一定金额的奖金作为表彰。
2. 颁发证书：对于表现突出的员工，酒店将颁发荣誉证书，以表彰其卓越表现。
3. 公开表扬：对于表现突出的员工，酒店将在公开场合进行表扬，以表彰其卓越表现。
4. 颁发纪念品：对于表现突出的员工，酒店将颁发纪念品，以表彰其卓越表现。 五、表彰结果 学院酒店将对2021年度表现突出的员工进行表彰，具体表彰名单如下：

1.行政人事部：张

三、李

四、王五
2. 餐饮部：赵六、钱七、孙八
3. 客房部：周九、吴十、郑十一
4. 前厅部：李十

二、张十

三、王十四
5. 保安部：刘十五、陈十六、周十七 6. 财务部：张十八、李十九、赵二十 7. 市场营销部：王二十、李二十、赵二十 8. 公关部：李二十、张二十、周二十 9. 人力资源部：李二十、张二十、周二十 10. 工程部：张二十、李二十、周二十 六、结语 学院酒店将对表现突出的员工进行表彰，是对员工辛勤工作的认可，也是对员工优秀品质的肯定。希望受到表彰的员工珍惜荣誉，不忘初心，继续努力，为学院酒店的发展贡献自己的力量。同时，学院酒店也将继续努力，提高员工素质，推动酒店发展。