兰州劳务派遣计划书
一、前言
为了满足公司日益发展的需求，加强内部管理和外部合作伙伴关系，提高劳务派遣业务水平，兰州劳务派遣有限公司依据相关法律法规和政策，制定本计划书。
二、业务范围

1. 劳务派遣服务
2. 劳务外包服务
3. 人力资源代理服务
4. 薪资福利代理服务
5. 员工培训服务
三、合作对象

1. 劳务派遣需求方
2. 劳务外包需求方
3. 人力资源代理需求方
4. 薪资福利代理需求方
5. 员工培训需求方
四、业务流程

1. 需求方提出派遣需求或外包需求，书面或口头通知劳务派遣公司。
2. 劳务派遣公司根据需求方的需求，提供派遣方案或外包方案。
3. 劳务派遣公司、需求方和劳务外包公司签订合同。
4. 劳务派遣公司根据需求方要求，实施派遣或外包服务。
5. 派遣期限内，劳务派遣公司对派遣员工承担劳务派遣责任，确保派遣员工符合要求。
6. 劳务外包公司对劳务外包项目承担外包责任，确保外包项目按照要求完成。
7. 劳务派遣公司根据需求方要求，对派遣员工进行培训。
8. 派遣期限结束后，劳务派遣公司、需求方和劳务外包公司协商续约或终止合同。
五、服务费用

1. 劳务派遣服务费用：按照每小时工资总额的0.8%计收。
2. 劳务外包服务费用：按照每小时工资总额的1%计收。
3. 人力资源代理服务费用：按照每小时工资总额的0.5%计收。
4. 薪资福利代理服务费用：按照每小时工资总额的0.3%计收。
5. 员工培训服务费用：按照每小时工资总额的0.1%计收。
六、合作期限
本计划书的执行期限为2023年3月1日至2024年2月28日，共计12个月。
七、其他说明

1. 劳务派遣、外包、代理等业务必须遵守国家法律法规和政策。
2. 劳务派遣、外包、代理等业务不得涉及与公司有直接关系的员工。
3. 在派遣期限内，劳务派遣公司应确保派遣员工符合要求，并承担派遣责任。
4. 在外包期限内，劳务外包公司应确保外包项目按照要求完成，并承担外包责任。
5. 在代理期限内，劳务代理公司应确保客户满意，并承担代理责任。
6. 劳务派遣公司、需求方和劳务外包公司应严格保密，不得泄露客户信息。
兰州劳务派遣有限公司
2023年