【链家销售人员招聘计划书】

1.职位描述

我们正在寻找一群充满活力和热情的销售人员,加入我们的团队,一起推动业务的发展。作为链家销售人员,你将负责公司的销售业务,包括客户接待、房屋信息沟通、合同谈判等。

2. 职位要求

2.1 性别:女性 2.2 年龄:22-35岁 2.3 教育背景:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先 2.4 工作经验:1年及以上销售相关工作经验,具有房地产行业销售经验者优先 2.5 技能要求: a. 熟悉房地产市场,了解房屋买卖、租赁等相关业务; b. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系; c. 具备较强的谈判和签约能力,善于合同处理; d. 关注市场动态,有一定的市场敏锐度; e. 具备良好的自我管理和时间管理能力,能够独立完成任务。

3. 薪资待遇

3.1 基本薪资:底薪+提成 3.2 提成方式:按销售业绩提取,根据个人能力和业绩绩效给予相应的提成比例 3.3 薪资待遇:底薪+提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶

4. 培训与晋升

4.1 培训:公司提供专业的销售技能培训和销售知识培训,帮助销售人员提升销售技能和市场敏锐度 4.2 晋升:销售人员根据个人能力和业绩绩效,有资格晋升为销售经理、区域销售经理等职位,薪资待遇和权限将会有所提升

5. 应聘方式

5.1 应聘流程:网络投递-电话面试-现场面试-录用 5.2 联系方式:网络邮箱:[邮箱地址],拨打:400-666-8888

6. 注意事项

6.1 应聘者需提供个人简历、相关证书及证明文件 6.2 如有虚假信息或不符合录用条件,将取消录用资格 6.3 链家将保护您的个人信息,并确保信息安全。

附件:链家销售人员招聘计划书