面试患者招募方案模板

面试患者招募方案

为了进一步推进医院的发展，提高服务质量，现医院特制定面试患者招募方案，欢迎符合条件的人士参加。

一、招募对象：

• 18岁以上，具有完全民事行为能力的人群；
• 具有医学、护理、医学检验等相关专业背景或具有相关工作经验的人员；
• 具有高度的职业道德素养，具备良好的医德医风；
• 具有团队合作精神，具有较强的服务意识和沟通能力；
• 具有下列情形之一的，优先考虑：
• 具有医疗行业工作经验的人员；
• 具有医学类相关专业背景的人员；
• 具有高级职称的人员；
• 在同等条件下，具有特殊技能或具有突出表现的人员。

二、招募流程：

• 网上预约：在医院官网或APP进行线上预约，填写相关信息，预约成功后，医院工作人员会与您联系，确认参加面试的时间、地点等事项；
• 面试准备：携带本人身份证、学历证明等相关证件，前往医院面试地点参加面试；
• 面试流程：面试包括笔试、面试两个环节，笔试主要测试应聘者的医学知识及运用能力，面试主要测试应聘者的综合素质、沟通能力和服务态度等；
• 公布结果：面试结束后，医院将根据综合表现，公布招募结果，并安排相关事宜。

三、招募奖励：

• 被录用者将享受医院给予的薪资待遇、福利补贴等；
• 表现优秀者将根据个人表现，给予相应的奖励；
• 被录用者将作为医院的正式员工，纳入医院管理。

四、招募宣传：

• 通过医院官网、APP、社交媒体等渠道发布招募信息；
• 在医院内部开展宣传，邀请符合条件的人员参加面试。

附：面试患者招募申请表