【本地人招聘计划书】

一、项目概述

本项目旨在招聘一名具有良好职业素质和沟通能力的本地女孩，担任公司本地市场拓展专员。主要工作职责包括：

1.负责公司本地市场拓展业务的开展，达成销售目标。
2. 收集和整理市场信息，进行市场调研分析，为公司提供决策依据。
3. 参与公司各类会议，负责会议记录及跟进会议决议的实施。
4. 负责维护与客户的良好关系，解决客户问题，提供客户满意度。
5. 完成公司交办的其他工作。

二、职位要求

1.性别：女
2. 年龄：22-30岁
3. 教育背景：本科及以上，市场营销、商务管理等相关专业
4. 工作经历：具有1年以上市场营销相关工作经验，熟悉市场营销策划、执行流程，具备较强的市场分析能力和沟通协调能力。
5. 技能：熟悉Office办公软件，具备良好的数据分析能力，具备一定的市场调研能力。 6. 性格：具有积极向上的心态，具备良好的团队协作精神和沟通能力，具有较强的自我管理和压力承受能力。

三、薪资待遇

1.基本工资：2000元/月
2. 绩效奖金：根据个人绩效给予，视个人工作表现而定。
3. 福利待遇：享有国家规定的社会保险和商业保险，提供带薪年假、节日福利等。
4. 工作地点：公司所在地

四、招聘流程

1.发布招聘信息：通过公司官网、社交媒体等渠道发布招聘信息，通知符合条件的人员。
2. 筛选简历：对收到的简历进行筛选，筛选出符合招聘要求的简历。
3. 面试环节：将筛选出的简历通知面试时间和地点，进行电话沟通或面试。
4. 录用：根据面试结果，通知录用，签订劳动合同。

五、注意事项

1.请确保提供的个人信息真实有效。
2. 请保持电话畅通，以方便公司联系。
3. 如有疑问，可随时联系。

六、附录

1.相关法律法规及政策
2. 公司简介

七、法律责任

1.公司保留对本次招聘的最终解释权。
2. 如因本次招聘引起的纠纷和争议，可向公司所在地劳动仲裁部门或人民法院进行投诉和诉讼。