校区教师招募方案模板

一、方案概述 为了保证校区的教学质量，提高教师队伍的整体水平，我校决定面向全社会公开招募教师，欢迎有志之士加入我们的教师团队。本文将详细介绍招募方案，包括报名方式、资格要求、招聘程序等。

二、报名方式 1.报名时间为自即日起至2023年2月28日止。 2.报名方式为网络报名，请将相关材料发送至邮箱：example@example.com，邮件标题注明“校区教师招募-姓名”。 3.联系人：张老师 138-8888-8888 4.报名成功后，将收到我校发送的确认邮件，邮件内含报名表格及招聘信息。

三、资格要求 1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具备良好的思想道德素质和教育教学能力。 2.具有相应学科的本科以上学历，具备相应的教师资格证书。 3.年龄在18周岁至45周岁之间

（特别优秀者年龄可适当放宽）。 4.身体健康，符合教师招聘体检标准。 5.具备下列条件之一的，可优先考虑录用： ①具有教育行政部门认定的“优秀校长”、“优秀教师”等荣誉的人员； ②具有教育教学研究、实践经验，熟悉教育理论，有较好的教育教学成果的人员； ③具有与本次招聘学科相同或相关专业的学术研究背景的人员。

四、招聘程序 1.初选：由我校招聘工作领导小组对报名者进行初步筛选，确定进入面试环节的候选人。 2.面试：候选人进行教学模拟、答辩等环节，我校将组织专家评审团对候选人进行综合评价。 3.体检：通过面试环节的候选人需提交体检报告，以确保身体健康。 4.公示：对通过体检的候选人进行公示，公布监督。 5.录用：公示无异议的候选人，我校将予以录用，签订聘用合同，按期到校报到。 五、其他事项 1.本次招聘不收取报名费，但考生需自行承担面试和体检费用。 2.考生应确保所填写的信息真实、准确、完整，如有不实，我校有权取消其报名资格。 3.本次招聘工作由我校负责解释，如有疑问可随时咨询。 4.我校将保留本次招聘的最终解释权。