电工小组考核方案模板

一、考核目的 为了加强电工小组的管理，提高团队技术水平，确保工程质量，制定本考核方案。本方案旨在通过全面、客观、公正的考核，评估电工小组成员的技能水平，激励成员为团队发展做出更大的贡献。

二、考核内容

1.技术技能

（1）识读并理解电路图、接线图

（2）掌握常用电气元器件的性能、作用和接法

（3）熟练运用钳形表、万用表等测试仪器

（4）能熟练进行电路连接、调试和故障排除
2. 安全意识

（1）熟悉并遵守安全生产法律法规

（2）具备安全意识和安全责任意识

（3）在施工过程中，采取必要的安全防护措施
3. 团队协作

（1）遵守团队纪律，服从团队安排

（2）积极参与团队活动，为团队发展提供建议和支持

（3）相互尊重，团结协作，共同进步

三、考核流程

1.个人赛：所有成员在规定时间内完成给定的任务，成绩优秀的成员将进入团队赛。
2. 团队赛：将成员分为若干小组，每个小组成员共同完成一项综合任务，成绩优秀的小组将获得优胜称号。
3. 综合测评：对优秀小组进行综合测评，包括技术技能、安全意识、团队协作等方面。

四、考核标准

1.技术技能：

（1）识读并理解电路图、接线图的准确度达到100%

（2）常用电气元器件的性能、作用和接法的正确性达到100%

（3）运用钳形表、万用表等测试仪器的准确度达到100%

（4）电路连接、调试和故障排除的熟练程度达到100%
2. 安全意识：

（1）熟悉并遵守安全生产法律法规的准确度达到100%

（2）具备安全意识和安全责任意识的正确性达到100%

（3）在施工过程中，采取必要的安全防护措施的自觉性达到100%
3. 团队协作：

（1）遵守团队纪律，服从团队安排的自觉性达到100%

（2）积极参与团队活动，为团队发展提供建议和支持的积极性达到100%

（3）相互尊重，团结协作，共同进步的团队精神达到100% 五、考核结果处理

1.个人赛成绩：

（1）成绩优秀者，给予表彰奖励

（2）成绩合格者，记入个人档案
2. 团队赛成绩：

（1）成绩优秀的小组，授予优胜称号

（2）成绩合格的小组，给予鼓励和支持
3. 综合测评成绩：

（1）优秀的小组成员，给予表彰奖励

（2）合格的小组成员，给予鼓励和支持 六、考核实施

1.所有考核过程由考核小组负责组织进行
2. 考核小组成员应具备一定的技术和安全知识，以确保考核的公正性和准确性
3. 考核过程应严格遵守国家法律法规和团队规章制度
4. 考核结果应公示于众，接受成员监督