警犬专业考核计划书
一、目的
为了提高警犬的工作能力和警犬队伍的综合素质，确保警犬在执行任务中能够发挥最佳水平，制定本警犬专业考核计划。本计划旨在规范警犬训练，提高警犬品质，为警犬工作提供科学、系统的指导。
二、考核标准

1. 基本条件
警犬应具备良好的品种特性，体型适中，结构匀称，眼睛明亮，颜色统一，毛质健康，具有良好的适应性和服从性。警犬应经过专业的训练，具备基本的听从命令、追踪、搜索、攻击、护卫等技能。
2. 工作能力
警犬应具备良好的工作能力，能够熟练执行警犬各项任务，具备较强的搜索、追踪、攻击、护卫等技能。警犬在执行任务时应具备以下要求：
（1）在指定时间内迅速找到指定物品或人；
（2）对指定目标进行搜索；
（3）对指定目标进行攻击；
（4）在指定时间内保护指定人员或财产。
3. 素质要求
警犬应具备良好的素质，具备良好的心理素质、身体素质和职业道德。警犬应能够遵守纪律，服从命令，保持警觉，对违反纪律的行为予以制止。
4. 健康状况
警犬应具备良好的健康状况，具备良好的精神状态和体魄，能够胜任警犬各项任务。警犬应定期接受健康检查，确保其健康状况符合本计划要求。
三、考核流程

1. 初步筛选
对送来的警犬进行初步筛选，对不符合本计划要求的警犬予以淘汰。
2. 警犬基本技能训练
对符合本计划要求的警犬进行警犬基本技能训练，包括听从命令、服从纪律、听从指挥、跟踪、搜索、攻击、护卫等技能。
3. 警犬工作能力测试
对经过初步筛选和警犬基本技能训练的警犬进行警犬工作能力测试，包括搜索、追踪、攻击、护卫等技能。
4. 素质考核
对警犬的素质进行考核，包括心理素质、身体素质和职业道德。
5. 健康状况检查
对警犬的健康状况进行定期检查，确保其健康状况符合本计划要求。
四、考核结果评定
警犬的考核结果评定采取综合评分法，将各项考核得分进行加权平均，得出最终评分。
五、考核结果应用
考核结果评定结果作为警犬培养和使用的依据，对考核结果优秀的警犬给予表彰和奖励，对考核结果不优秀的警犬及时进行整改和补充。