民工招聘方案模板图片 随着工程的进行，民工的需求日益增加。为了满足工程需求，我们公司特别制定了一份民工招聘方案。以下是该方案的模板图片：

一、招聘条件

1.具有合法身份证件，并提供相关复印件；
2. 身体健康，无传染病史；
3. 具有初中及以上学历，具备一定的文化水平；
4. 具有一定的劳动能力，能够胜任施工工作；
5. 有团队合作精神，服从管理。

二、招聘流程

1.发布招聘信息：在网络上发布招聘信息，包括公司官网、微信公众号、招聘网站等；
2. 筛选简历：对收到的简历进行筛选，筛选条件包括：身份证件、学历、健康情况等；
3. 电话或在线面试：筛选出符合条件的候选人，进行电话或在线面试；
4. 现场面试：对候选人进行现场面试，包括笔试、面试等环节；
5. 体检：对通过面试的候选人进行体检，确保身体健康； 6. 入职手续：办理入职手续，包括签订劳动合同、缴纳相关费用等。

三、薪资待遇

1.底薪：2000元/月；
2. 绩效奖金：根据个人绩效给予相应的奖金

（最高3000元/月）；
3. 带薪年假：享有带薪年假，共计15天；
4. 社保：为候选人购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等；
5. 住房公积金：为候选人购买住房公积金，按月缴纳。

四、福利待遇

1.提供住宿：为候选人提供宿舍，4人间，提供热水器、洗衣机等设施；
2. 提供早餐：为候选人提供早餐服务；
3. 节日福利：在重要节日为候选人提供节日福利；
4. 生日福利：为候选人提供生日福利。 五、其他注意事项

1.合同期限：合同期限为1年；
2. 续签合同：合同期满后，根据个人表现和公司需要，可续签合同。 六、联系方式 联系方式：电话、邮箱、招聘网站等。 本文共分为五个部分，包括招聘条件、招聘流程、薪资待遇、福利待遇和其他注意事项。希望广大民工朋友们能够认真阅读，并根据自己的条件和要求报名参加。我们期待您的加入，一起为工程的顺利进行做出贡献！