林业用工计划书

1.引言 根据我国林业发展的需要，我们组织制定了2022年度林业用工计划书，旨在为林业生产提供必要的人力资源支持。
2. 用工计划 2.1 采伐工人 本次计划雇佣采伐工人30名，其中男性20名，女性10名。年龄在18周岁至50周岁之间，身体健康，具有相关采伐经验。 2.2 伐木工人 本次计划雇佣伐木工人20名，其中男性15名，女性5名。年龄在18周岁至50周岁之间，身体健康，具有相关伐木经验。 2.3 林业机械操作员 本次计划雇佣林业机械操作员10名，其中男性5名，女性5名。年龄在18周岁至50周岁之间，身体健康，具有相关机械操作经验。
3. 职责及要求 3.1 采伐工人 采伐工人主要负责对森林进行采伐工作，包括剥皮、切割等。要求具备一定的采伐经验，熟悉森林采伐流程，具备较强的身体素质和心理素质。 3.2 伐木工人 伐木工人主要负责对森林进行伐木工作，包括剥皮、切片等。要求具备一定的伐木经验，熟悉森林伐木流程，具备较强的身体素质和心理素质。 3.3 林业机械操作员 林业机械操作员主要负责操作林业机械，包括割皮机、切片机等。要求具备一定的机械操作经验，熟悉林业机械的操作流程，具备较强的身体素质和心理素质。
4. 薪资及待遇 4.1 采伐工人 采伐工人的薪资待遇为每月800元，包吃住。如遇特殊情况，薪资待遇会有所调整。 4.2 伐木工人 伐木工人的薪资待遇为每月600元，包吃住。如遇特殊情况，薪资待遇会有所调整。 4.3 林业机械操作员 林业机械操作员的薪资待遇为每月500元，包吃住。如遇特殊情况，薪资待遇会有所调整。
5. 结语 本林业用工计划书经审核通过后，将作为我们林业生产的重要参考文件。我们要严格按照计划书要求，积极开展林业生产，为我国林业事业发展做出更大的贡献。