基地领导分工方案模板

一、总则 为了加强基地管理，合理分配工作职责，确保各项工作顺利进行，制定本基地领导分工方案。

二、分工原则

1.按照工作性质，职能互补，各负其责。
2. 按照难易程度，权衡利弊，合理安排。
3. 按照紧急程度，优先处理，确保重点。

三、分工内容

1.总经理：负责基地的整体规划和管理，制定基地发展战略，协调内外部资源，确保基地平稳运营。
2. 副总经理：负责基地日常运营和维护，包括财务管理、人力资源管理和市场营销工作。
3. 财务总监：负责基地财务管理和风险控制，制定财务预算和财务报告，确保财务合规。
4. 市场总监：负责基地市场营销和品牌建设，制定市场营销策略，拓展业务渠道。
5. 人力资源总监：负责基地人力资源管理和培训，制定人力资源策略，确保人力资源充足且具备专业素质。 6. 研发总监：负责基地研发和科技创新，制定研发策略，推动基地技术创新。 7. 品质总监：负责基地品质管理和质量控制，确保产品质量符合国家标准。

四、职责明确

1.总经理：负责基地整体运营和管理，制定基地发展战略，协调内外部资源，确保基地平稳运营。
2. 副总经理：负责基地日常运营和维护，包括财务管理、人力资源管理和市场营销工作。
3. 财务总监：负责基地财务管理和风险控制，制定财务预算和财务报告，确保财务合规。
4. 市场总监：负责基地市场营销和品牌建设，制定市场营销策略，拓展业务渠道。
5. 人力资源总监：负责基地人力资源管理和培训，制定人力资源策略，确保人力资源充足且具备专业素质。 6. 研发总监：负责基地研发和科技创新，制定研发策略，推动基地技术创新。 7. 品质总监：负责基地品质管理和质量控制，确保产品质量符合国家标准。 五、其他说明

1.分工内容可根据实际情况进行调整。
2. 各位领导要切实履行自己的职责，做好分工范围内的各项工作。
3. 各位领导要密切配合，协同工作，确保基地的稳定运营。

附件：基地领导分工表

| 序号 | 分工内容 | 负责人 | | ---- | ----------------- | ---- | | 1 | 总经理 | | | 2 | 副总经理 | | | 3 | 财务总监 | | | 4 | 市场总监 | | | 5 | 人力资源总监 | | | 6 | 研发总监 | | | 7 | 品质总监 | |

以上为基地领导分工方案模板，各位领导要按照分工内容认真履行自己的职责，确保基地的稳定运营。附件为基地领导分工表，供各位领导参考。