网吧招聘方案模板图片

一、网吧环境及设施介绍

1.网吧环境： 网吧应当具备良好的通风、采光和隔音效果，确保舒适度。地面、墙壁和天花板应当保持简洁、清爽，色调以浅色调为主，避免过于压抑和疲劳。
2. 设施介绍：

（1）高性能电脑：提供高速网络连接，满足玩家需求。

（2）高清晰度显示器：提供清晰的游戏画面，带来更好的游戏体验。

（3）舒适的座椅：为玩家提供舒适的休息和放松环境。

（4）充足的休息区：提供沙发、休息桌、储物柜等，满足玩家休息和存放物品的需求。

（5）免费茶水、零食：为玩家提供免费的饮品和零食，提高休息体验。

二、招聘要求

1.年龄要求： 网吧招聘应当年满18周岁，确保玩家具备完全民事行为能力。
2. 思想道德要求：

（1）遵守国家法律法规，具有良好的道德修养，无不良记录。

（2）尊重他人，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 技能要求：

（1）熟练掌握网络游戏和网络工具的使用。

（2）具备一定的网络知识，了解网络游戏和网络工具的基本原理。

（3）具备良好的服务态度和沟通能力，能够为玩家提供优质的服务。
4. 健康状况：

（1）具有健康的体魄和心理素质，能够胜任网吧的工作。

（2）无影响工作的病症，无传染性疾病。

三、薪资待遇

1.基本工资：

（1）底薪：2000元/月。

（2）绩效奖金：根据个人工作表现和网吧业绩给予。
2. 福利：

（1）为员工提供全面的医疗保险，包括意外险、住院险、门诊险等。

（2）为员工提供带薪年假、病假、事假等。

（3）为员工提供不定期团建活动，增进员工之间的友谊。

四、招聘流程

1.发布招聘信息： 在网吧内张贴招聘海报，或者在互联网上发布招聘信息。
2. 接收简历： 玩家可以通过投递简历、在线填写简历等方式投递简历。
3. 面试： 网吧应当成立面试小组，对简历进行筛选，并通知面试时间和地点。
4. 考察： 面试官对玩家进行面试，了解玩家的技能、素质和态度，同时了解玩家对网吧的认知程度。
5. 录用： 根据面试结果，网吧与玩家签订劳动合同，并安排工作岗位。 五、注意事项

1.网吧应当规范经营，确保符合国家法律法规和相关政策要求。
2. 网吧应当尊重玩家的权利，确保玩家的合法权益。
3. 网吧应当加强安全管理，确保玩家的安全和健康。