会展策划招聘方案模板 随着会展行业的快速发展,会展策划公司越来越多,对会展策划专业人才的需求也越来越大。为此,我们公司特别制定了一套会展策划招聘方案,以吸引和留住优秀的人才。

一、招聘目标 我们公司致力于打造一支高素质、专业化的会展策划团队,为公司的发展做出更大的贡献。我们欢迎有热情、有创意、有责任感的会展策划专业人才加入我们的团队。

二、招聘条件

1.本科及以上学历,会展策划、市场营销等相关专业;
2. 熟悉会展行业,有相关会展策划项目经验;
3. 具备较强的团队合作能力、沟通能力和创新能力;
4. 熟练掌握会展策划技能,熟悉相关软件。

三、招聘流程

1.发布招聘信息:通过网络、报纸、招聘会等渠道发布招聘信息;
2. 筛选简历:对收到的简历进行筛选,筛选条件包括:学历、专业、工作经验、个人素质等;
3. 电话面试:筛选出符合条件的人员,进行电话面试,了解个人情况和求职意向;
4. 现场面试:对于通过电话面试的人员,邀请其到公司进行现场面试,了解个人能力和素质;
5. 综合评估:将面试结果进行综合评估,包括个人能力、团队合作精神、创新能力等。

四、福利待遇

1.薪资待遇:根据个人能力和经验,给予合理的薪资待遇,同时提供完善的社会保险和商业保险;
2. 培训机会:为员工提供各种培训机会,包括专业培训、管理培训等,帮助员工提升个人能力和职业素养;
3. 良好的工作氛围:为员工提供良好的工作氛围,提供良好的职业发展机会。 五、联系方式 有意者可通过网络、电话、邮箱等方式与我们联系,我们将尽快安排面试。 最后,感谢您的关注,期待您的加入。