中层竞聘考试方案模板

一、

竞聘职位与职责

1.竞聘职位：
2. 竞聘部门：
3. 竞聘职位职责：

二、

竞聘资格

1.竞聘者条件：
2. 竞聘者范围：
3. 竞聘者资格审核：

三、

竞聘程序

1.报名阶段：
2. 资格审核阶段：
3. 竞聘演讲阶段：
4. 竞聘问答阶段：
5. 公布竞聘结果阶段：

四、

竞聘评分标准

1.演讲评分标准：
2. 问答评分标准：
3. 综合评分标准： 五、

竞聘结果运用

1.运用结果：
2. 运用结果的权重： 六、

其他说明

1.竞聘结果的保密性：
2. 竞聘结果的公开性：
3. 竞聘结果的执行： 本文共6段，已完整呈现了中层竞聘考试方案模板。其中，第一段为竞聘职位与职责，第二段为竞聘资格，第三段为竞聘程序，第四段为竞聘评分标准，第五段为竞聘结果运用，第六段为其他说明。

竞聘资格

部分包括了竞聘者的条件、竞聘者的范围以及资格审核的具体流程。

竞聘程序

部分则详细描述了报名阶段、资格审核阶段、竞聘演讲阶段、竞聘问答阶段以及公布竞聘结果阶段的具体流程。

竞聘评分标准

部分列出了演讲评分标准和问答评分标准，并明确了综合评分标准。

竞聘结果运用

部分阐述了竞聘结果的运用方式，包括运用结果的权重。