本站原创- 2023-12-08 18:50:36
竞聘教学主管计划书
一、
基本信息
1.姓名:张三
2. 性别:男
3. 出生年月:1990年1月
4. 籍贯:XX省XX市
5. 联系方式:手机:XXXXXXXX 电子邮件:XXXXXXXX
二、竞聘岗位
1.岗位名称:教学主管
2. 岗位性质:全口径教学管理
3. 聘期:2年
三、竞聘依据
1.具有本科以上学历,教育类研究生优先;
2. 熟悉教育教学工作,具有较强的教育教学能力和组织协调能力;
3. 具有中小学或幼儿园教学管理经验,熟悉学校教育教学工作流程,有成功实施教育教学改革案例者优先;
4. 熟悉现代教育技术,具有较强的数字化教育能力;
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够引领和激励教师团队;
6. 具有强烈的责任心,敢于担当,积极进取,能承受一定的工作压力。
四、竞聘材料
1.个人竞聘教学主管简历;
2. 相关教育教学工作案例;
3. 证明具备竞聘岗位资格的证明材料;
五、竞聘答辩环节
1.个人竞聘演讲:对自己的竞聘优势、工作思路、实施计划进行阐述;
2. 现场问答环节,由评审专家提问,竞聘者回答;
3. 评审专家投票,半数以上通过即当选。
六、确定人选
1.综合成绩:竞聘演讲得分×30%+问答得分×40%+投票得分×30%;
2. 同等条件下,具有优先聘用条件的优先聘用;
七、提交竞聘申请
1.2022年8月31日前,将竞聘材料提交至指定邮箱;
2. 邮件标题注明:竞聘教学主管;
八、注意事项
1.竞聘者应确保所提交材料真实、准确、完整;
2. 竞聘者应确保联系方式准确无误,便于评审专家联系;
3. 竞聘成功后,应根据聘用单位要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。