部门日常督查方案模板

一、督查目的

为了加强部门的日常管理，规范员工的工作行为，提高工作效率，制定本部门日常督查方案。

二、督查内容

1.工作纪律：<序号>1

（1）员工工作时间：<序号>2

（2）考勤制度：<序号>3

（3）工作用品使用：<序号>4
2. 工作质量：<序号>5

（1）任务完成情况：<序号>6

（2）工作效率：<序号>7

（3）工作质量：<序号>8
3. 工作态度：<序号>9

（1）工作积极性：<序号>10

（2）团队合作精神：<序号>11

（3）服务态度：<序号>12

三、督查方式

1.定期督查：<序号>13

（1）定期检查：<序号>14

（2）随机抽查：<序号>15
2. 专项督查：<序号>16

（1）特定任务：<序号>17

（2）重要节日：<序号>18
3. 不定期督查：<序号>19

（1）发现问题：<序号>20

（2）及时整改：<序号>21

四、督查结果处理

1.对督查中发现的问题，由部门负责人及时组织整改落实，

序号

2. 对整改不力的部门负责人进行问责，并纳入部门绩效考核。

五、督查制度

1.部门督查制度：<序号>22
2. 督查制度定期公示：<序号>23
3. 督查制度落实情况进行定期报告：<序号>24

六、督查队伍建设

1.督查工作人员定期培训：<序号>25
2. 督查工作人员定期考核：<序号>26
3. 督查工作人员信息保密：<序号>27

七、附则

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