标题：业绩奖励方案海报模板

一、方案简介

为了激发员工的积极性和创造力，提高公司业绩，公司制定了一套完善的业绩奖励方案。该方案旨在奖励那些为公司做出杰出贡献的员工，鼓励他们继续努力创造更多的价值。

二、奖励标准

1.基础绩效考核标准：

• 销售额/任务完成率
• 出勤率
• 工作质量
• 团队合作

2. 绩效加权标准：

• 业绩排名
• 重大项目完成率
• 新业务拓展
• 客户满意度

3. 奖励形式：

• 奖金
• 晋升/升职
• 培训/学习机会
• 其他福利

三、奖励发放

1.按月发放：

• 绩效工资
• 绩效奖金
• 其他奖励

2. 发放时间：

• 每月15日
• 每个自然年度末

四、注意事项

1.员工需认真填写员工申请表，并提供相关证明材料。

2. 如有弄虚作假，一经发现，将取消获奖资格，并追究相应责任。

五、附则

本方案由人力资源部负责解释，并于2023年1月1日起执行。