干部互评活动方案模板

一、活动目的 为了加强组织内部的沟通和交流,促进干部之间的成长和发展,提高组织的凝聚力和归属感,本单位决定开展一次干部互评活动。

二、活动时间和范围 活动时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日 活动范围:本单位的全体干部

三、活动流程

1.前期准备

(1)组织人事部门制定活动方案,明确活动目的、时间、范围、流程等细节。

(2)广泛宣传,让每位干部知晓活动,并鼓励自愿参加。

(3)组织评选,实行匿名投票,确保评选的公正性。
2. 活动实施

(1)干部互评 每位干部按照活动方案的要求,对其他干部的思想政治表现、工作能力、团结协作、个人素质等方面进行评价,填写《干部互评表》。

(2)结果公布 评选结果在本单位范围内公布,对评选出的优秀干部进行表彰,对未评选出的干部给予适当的指导和建议。

(3)反馈环节 对于评选出的优秀干部,组织人事部门及时向其反馈评价结果,并采取措施,加强对其工作的支持和帮助;对于评选出的问题干部,组织人事部门及时进行约谈,并采取相应的组织处理措施。

四、活动效果

(1)提高了干部之间的沟通和交流,增进了团结协作和互帮互助的氛围。

(2)有助于发现和解决问题,加强了对干部工作的监督和指导。

(3)有助于推动组织的发展,提高组织的凝聚力和归属感。 五、活动总结 干部互评活动是一种有效的组织管理方式,可以帮助干部更好地认识自己,也可以帮助组织更好地了解干部。通过本次活动的开展,本单位的干部之间的沟通和交流更加密切,团结协作和互帮互助的氛围更加浓厚,组织的凝聚力和归属感进一步提高。