巡察干部评选方案
一、巡察干部选拔任用工作背景
为了加强党的基层组织建设，严肃党内政治生活，落实党要管党、从严治党的要求，加强巡察工作，确保党的各项事业沿着正确方向发展，根据《中国共产党巡视工作条例》和《中共XXX委员会巡察工作规定》，结合本单位实际情况，制定本方案。
二、巡察干部选拔任用工作组织实施
1.成立巡察工作领导小组
由本单位主要负责同志任组长，设立办公室，负责巡察工作的组织实施和协调工作。
2. 组建巡察队伍
从本单位干部中抽选政治素质高、业务能力强、敢于担当、敢于创新的人员组成巡察队伍。
3. 明确巡察任务
按照“围绕中心、突出重点、发现问题、推动改革、促进发展”的工作要求，明确巡察任务，确保巡察工作不折不扣地完成。
4. 制定巡察工作计划
根据巡察任务，制定详细的巡察工作计划，明确巡察时间、地点、方式等，确保巡察工作的顺利开展。
5. 开展巡察工作
巡察队伍按照工作计划，开展巡察工作，对巡察对象进行民主测评、个别谈话、查阅资料、实地调查等，收集巡察证据，形成巡察结论。
三、巡察干部选拔任用工作实施细则
1.成立举报箱
设立举报箱，鼓励被巡察对象和巡察对象举报巡察对象存在的违规违纪问题。
2. 落实举报保密制度
对举报人的个人信息严格保密，确保举报人不受任何威胁和打击报复。
3. 严格巡察纪律
巡察工作人员要严格遵守巡察纪律，不得泄露巡察对象的秘密，不得接受巡察对象的任何形式的宴请、旅游等安排，不得谋取其他不正当利益。
4. 加强巡察监督
设立专门的监督小组，对巡察工作的开展进行全程监督，确保巡察工作的顺利开展。
四、巡察干部选拔任用工作保障
1.巡察工作经费
由本单位预算安排，确保巡察工作经费的充足。
2. 巡察工作奖励
对在巡察工作中表现突出的巡察工作人员，给予表彰和奖励。
五、结语
本方案是为了加强巡察工作，确保党的基层组织健康有序发展而制定的。巡察干部要始终牢记党的宗旨，勇于担当，敢于创新，为全面从严治党、从严治党作出积极贡献。
