集团舆情培训方案模板

一、前言 为了加强集团公司的舆情管理,提高员工舆情素养,本集团决定对全体员工进行舆情培训。本文将介绍集团舆情培训方案的内容,以及培训的意义和目的。

二、培训方案 1.培训对象 本集团全体员工。 2.培训内容

(1)集团舆情管理的基本概念和原则

(2)舆情风险的识别和评估

(3)舆情应对的基本原则和技巧

(4)舆情管理的流程和方法 3.培训方式 本次培训采用集中培训和分散培训相结合的方式,分为三个阶段。

(1)集中培训:由集团公关部组织,对全体员工进行统一培训。

(2)分散培训:各部门根据自身情况,组织本部门员工进行培训。 4.培训时间 2023年3月1日至3月31日。 5.培训要求

(1)所有员工必须参加本次培训,不得无故缺席。

(2)所有员工必须完成培训任务,否则视为不合格。

(3)所有员工必须积极参与课堂讨论和问答环节,不得敷衍了事。

三、培训意义和目的

(1)提高员工舆情素养,增强舆情风险意识。

(2)掌握舆情应对的基本原则和技巧,提高舆情处理能力。

(3)加强集团舆情管理,提高集团形象和声誉。

四、培训效果评估 本次培训的效果可以通过以下几个方面进行评估:

(1)员工完成培训任务的情况。

(2)员工参与课堂讨论和问答环节的情况。

(3)员工在培训中的表现和态度。 五、结语 本集团舆情培训方案已经制定完成,请各位员工广泛宣传,认真参与,共同提升集团舆情管理水平。