集团员工招聘计划书(员工招聘计划怎么写)

小编原创- 2024-04-20 16:19:35

集团员工招聘计划书(员工招聘计划怎么写)
【集团员工招聘计划书】 尊敬的各位领导: 您好! 我们集团现正招聘各类人才,以补充我们的团队,提高我们的业务水平。我们欢迎有梦想、有抱负的您加入我们的大家庭!



一、集团简介

我们集团成立于20XX年,经过多年的发展,现已成为行业内的佼佼者。我们致力于为客户提供最优质的服务,为员工提供最广阔的发展空间。我们秉承“诚信、专业、创新、共赢”的理念,期待与您共同书写辉煌的篇章!



二、招聘计划



1.职位:网络客服 职位描述: 负责集团客户的网络服务,包括电话、邮件、网络等多种方式。 任职要求:

1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业;
2. 具备1-3年相关工作经验,有团队合作精神,善于沟通;
3. 熟悉网络客服技能,具备基本的网络知识;
4. 具备良好的客户沟通能力和抗压能力,具备一定的销售经验;
5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
2. 职位:销售顾问 职位描述: 负责集团产品的销售工作,包括市场拓展、客户维护、合同谈判等。 任职要求:

1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业;
2. 具备2-5年相关工作经验,具备较强的市场拓展能力;
3. 熟悉销售技巧和业务流程,具备良好的客户沟通技巧;
4. 具备良好的团队合作精神和抗压能力,具备一定的销售经验;
5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。
3. 职位:行政助理 职位描述: 负责集团行政事务,包括文稿撰写、档案管理、会议组织等。 任职要求:

1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业;
2. 具备1-2年相关工作经验,具备良好的文字功底;
3. 熟悉办公软件,具备良好的数据处理能力;
4. 具备良好的沟通技巧,具备一定的组织协调能力;
5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。



三、福利待遇



1.薪资待遇:底薪+提成,根据个人能力及业绩给予相应的薪资待遇,上不封顶;
2. 带薪培训:为员工提供专业培训和技能提升机会,帮助员工更好地融入团队;
3. 完善的福利待遇:包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等;
4. 丰富的员工活动:定期举办团队活动,增进员工之间的友谊,减轻员工的工作压力。



四、应聘流程



1.通过网络邮箱投递简历,邮箱地址:example@example.com;
2. 邮件标题注明姓名、应聘职位及联系方式;
3. 面试时间:电话或邮件通知,具体时间地点以面试通知为准;
4. 面试方式:电话面试或现场面试,具体方式以面试通知为准;
5. 面试结果:电话或邮件通知,具体结果以面试结果为准。

感谢您对我们集团的关注和支持,我们期待您的加入!

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