抽产计划书
1.背景介绍：
最近，我们公司接到了很多新客户的咨询，为了让更多的客户能够享受到我们优质的服务，我们决定推出一项抽产计划，旨在鼓励员工积极接单，提高业务量。
2. 抽产规则：
每个员工每月都有固定的产假，但是在这期间，员工可以自愿选择将自己的产假转让给其他员工。转让后的产假可以累积，但是最长累积年限不能超过2年。同时，员工也可以选择不转让产假，将未使用的产假累积到下个月使用。
3. 奖励政策：
1) 每个成功接单的员工都可以获得一定比例的奖金，金额根据订单金额而定。
2) 每个员工每累计接单10个，就可以获得一次抽奖机会，奖品由公司准备。
3) 每个员工每累计接单20个，就可以获得额外一次抽奖机会，奖品由公司准备。
4. 注意事项：
1) 转让产假时，需要提前向上级主管报备，并在规定时间内完成产假转让手续。
2) 未使用的产假不能累积到下个月使用，也不能转让给其他员工。
3) 抽奖机会不可转让，每个人每次只能使用一次。
常见问题：
1.Q：如何参与抽产计划？
A：每个员工都可以自愿选择将自己的产假转让给其他员工，或者不转让，累积到下个月使用。
2. Q：产假可以转让给其他人吗？
A：是的，员工可以自愿选择将自己的产假转让给其他员工。
3. Q：如何获得抽奖机会？
A：每个员工每累计接单10个，就可以获得一次抽奖机会，奖品由公司准备。
4. Q：每次抽奖会抽中什么奖品？
A：每次抽奖会从公司准备的不同奖品中抽出一份，奖品价值根据订单金额而定。
附录：
1.抽产计划实施细则：
a. 每个员工每月都有固定的产假，但是在这期间，员工可以自愿选择将自己的产假转让给其他员工。
b. 转让后的产假可以累积，但是最长累积年限不能超过2年。
c. 员工也可以选择不转让产假，将未使用的产假累积到下个月使用。
d. 每个成功接单的员工都可以获得一定比例的奖金，金额根据订单金额而定。
e. 每个员工每累计接单10个，就可以获得一次抽奖机会，奖品由公司准备。
f. 每个员工每累计接单20个，就可以获得额外一次抽奖机会，奖品由公司准备。
2. 抽产计划常见问题解答：
- Q1: 如何参与抽产计划？
- A1: 每个员工都可以自愿选择将自己的产假转让给其他员工，或者不转让，累积到下个月使用。
- Q2: 产假可以转让给其他人吗？
- A2: 是的，员工可以自愿选择将自己的产假转让给其他员工。
- Q3: 如何获得抽奖机会？
- A3: 每个员工每累计接单10个，就可以获得一次抽奖机会，奖品由公司准备。
- Q4: 每次抽奖会抽中什么奖品？
- A4: 每次抽奖会从公司准备的不同奖品中抽出一份，奖品价值根据订单金额而定。
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