标题：优秀表彰方案

一、方案背景 为了表彰员工在过去一年中的优秀表现，激发员工的工作热情，提高团队凝聚力，经过公司高层研究决定，特制定本方案。

二、表彰对象 本方案所表彰的对象为公司在过去一年中，在各项工作中表现突出，取得优异成绩的员工。

三、表彰方式

1.颁发奖金 对于表现突出的员工，公司将会颁发一定金额的奖金作为表彰。
2. 颁发证书 对于表现突出的员工，公司将会颁发证书，以表彰其优秀表现。
3. 公开表扬 对于表现突出的员工，公司将在公开场合进行表扬，让全体员工知道其优秀表现。
4. 特别活动 公司将为表现突出的员工举办特别活动，以表彰其优秀表现。

四、表彰标准

1.工作表现优秀 在过去一年中，表现出色，完成任务认真负责，有创新精神和团队合作精神，为公司做出积极贡献的员工。
2. 工作成绩显著 在过去一年中，工作成绩显著，完成任务超出预期，有突破性的进展，对公司产生积极影响的员工。
3. 个人素质优秀 在过去一年中，个人素质优秀，道德品行高尚，有较强的责任心和事业心，为公司树立良好形象和口碑的员工。
4. 团队协作积极 在过去一年中，积极参与团队活动，表现出良好的团队协作精神，对公司有贡献的员工。 五、表彰程序

1.申报阶段：员工可向部门负责人或人力资源部提出表彰申请，并提供相关证明材料。
2. 审查阶段：人力资源部对申报材料进行审查，对申报人进行调查核实。
3. 表彰阶段：公司高层将根据表彰标准对员工进行表彰，并颁发奖金、证书或举办特别活动。
4. 宣传阶段：对表彰的员工进行公开宣传，让全体员工知道其优秀表现。 六、实施责任

1.人力资源部负责本方案的制定和实施。
2. 各部门负责人负责推荐员工表彰，并提供证明材料。
3. 全体员工需积极配合本方案的实施，不得阻挠或造谣诽谤。 七、本方案由公司高层负责审批，并于每年定期进行修订。 【优秀表彰方案模板】