年终评选优秀方案模板

一、方案背景 随着2022年的结束,我们回顾过去一年中的各项任务,为表彰在这一年中做出杰出贡献的员工,我们制定了一份优秀方案,以表彰他们的辛勤工作及出色的完成情况。

二、方案目的 本方案的目的是表彰在过去一年中表现突出、工作优异的员工,鼓励员工继续努力,并为公司的发展贡献力量。

三、评选标准

1.完成任务及项目目标情况 在过去一年中,员工需要完成公司分配的任务及项目,并且需要按时提交工作成果。根据任务及项目的完成情况和质量,员工将在年度绩效评估中得到相应的评分。
2. 工作表现及态度 员工的工作表现及态度也是评价的重要因素。包括主动性、积极性、团队合作精神以及工作纪律等方面。
3. 个人成长及技能提升 在过去一年中,员工需要不断提升自己的技能和知识水平,以适应公司的发展需要。根据员工的学习及培训情况,以及对其技能提升的评估,员工将在年度绩效评估中得到相应的评分。

四、评选结果 根据上述评选标准,我们将通过集体投票的方式评选出过去一年中表现突出、工作优异的员工,并在次年的1月份公布评选结果。 五、表彰方式 对于获奖员工,我们将在公司范围内进行表彰,并颁发奖金、证书等形式的奖励。同时,我们也将通过其他方式,如发送邮件、内部公告等,表彰获奖员工的优秀表现。 六、实施周期 本方案自发布之日起生效,为2023年的年度评选提供依据。我们将在每年的1月份对上年度的评选结果进行回顾和总结,并为新的一年的评选做好准备。 七、注意事项

1.方案的制定、修改及执行需在公司内部进行,不得外泄。
2. 方案的实施需符合国家法律法规及公司相关规定。
3. 方案的解釋权归公司人力资源部。