进修计划书

一、前言

很荣幸能够有机会参加这次进修计划，这是我在职场生涯中的一次重要机遇。为了更好地完成这次进修计划，我做了充分的准备，研究了有关的主题，并制定了以下进修计划书，请您予以审批。

二、进修目的

1.提高专业技能，培养职业素养；
2. 拓宽知识面，增强自身竞争力；
3. 加强团队合作，提高团队协作能力；
4. 了解行业动态，把握职业发展趋势。

三、进修内容

1.专业技能培训： - 模块一：行业分析 - 模块二：团队合作与沟通 - 模块三：项目管理 - 模块四：危机管理
2. 知识拓展： - 模块一：阅读理解 - 模块二：历史素养 - 模块三：心理学知识 - 模块四：时尚潮流
3. 实践演练： - 模块一：实地考察 - 模块二：案例分析 - 模块三：模拟演练 - 模块四：社会调查

四、参加人员

1.进修人员： - 部门一：市场营销部 - 部门二：人力资源部 - 部门三：财务部 - 部门四：公关部
2. 请假制度： - 提前请假：部门

一、

二、

三、四均须提前7个工作日向人事部提交申请，经批准后方可请假； - 事假：部门

一、

二、

三、四员工每年累计事假不得超过15天； - 病假：员工因工作原因导致病假，需提供病假证明，病假按照公司规定享受； - 产假：员工生育，需提供产假证明，产假按照公司规定享受。

五、时间安排

1.进修计划： - 进修计划时间为2022年9月1日至2022年10月31日，共计72天； - 具体时间安排如下：

• 9月1日至9月30日：专业技能培训
• 9月30日至10月12日：知识拓展
• 10月12日至10月26日：实践演练
• 10月26日至10月31日：总结回顾

2. 值班安排： - 9月1日至9月30日：部门一 市场营销部 - 9月30日至10月12日：部门二 人力资源部 - 10月12日至10月26日：部门三 财务部 - 10月26日至10月31日：部门四 公关部

六、进修预算

1.学费： - 部门

一、

二、

三、四每位员工需缴纳学费3000元； - 部门

一、

二、

三、四共需缴纳学费21600元。
2. 住宿费： - 每位员工需缴纳住宿费250元/天； - 部门

一、

二、

三、四共需缴纳住宿费1750元。
3. 交通费： - 每位员工需缴纳交通费100元/天； - 部门

一、

二、

三、四共需缴纳交通费700元。
4. 其他费用： - 部门

一、

二、

三、四还需缴纳其他费用500元。 总计： - 学费：21600元 - 住宿费：1750元 - 交通费：700元 - 其他费用：500元 = 39650元

七、结语

感谢您在百忙之中审阅本进修计划书，期待在进修期间取得良好的成绩。如有任何问题，敬请随时联系。