招聘计划书
一、公司背景

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某科技有限公司，成立于2010年，专注于为客户提供高品质的信息技术服务。公司致力于成为行业内的领导者，为客户提供最优质的服务。
二、招聘计划

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1. 职位描述

职位名称：软件工程师

职位描述：
负责软件的开发和维护，解决日常开发中遇到的问题。

职位要求：

• 年龄：20-35岁


• 性别：不限


• 学历：本科


• 专业：计算机科学与技术


• 具备扎实的编程基础，熟悉C/C++、Java等编程语言


• 熟悉Linux系统，了解常见的命令


• 具备良好的团队合作能力，有责任心，善于沟通

2. 招聘人数

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3. 薪资待遇

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4. 招聘渠道

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5. 联系方式

邮箱：example@example.com

电话：400-666-6666

三、公司文化

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6. 公司文化：

• 积极进取：鼓励员工勇于尝试新的事物，积极进取，不断提升自我


• 团队合作：鼓励员工相互帮助，共同进步，加强团队凝聚力


• 创新发展：鼓励员工勇于创新，提供创新性的解决方案，推动公司发展


• 人文关怀：关注员工的生活和工作，为员工提供良好的环境

四、附则

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7. 附则：
本招聘计划书所述薪资待遇、职位描述、招聘人数、招聘渠道、联系方式等均系公司内部定额，具体工资待遇、招聘程序及要求等由公司根据具体情况进行调整。
注：本招聘计划书采用简体字。