社区医院培训宣传计划书

一、培训背景

随着医疗资源的不断紧缺，社区医院在承担基层医疗服务的同时，也面临着医护人员不足的问题。为解决这一问题，提升社区医院的服务水平，加强医护人员队伍建设，特制定本培训宣传计划。

二、培训目标

1.加强社区医院医护人员队伍建设，提高医护人员业务水平。
2. 提升社区医院的服务水平，满足患者对高质量医疗服务的需求。
3. 增强医院核心竞争力，提高医院整体形象。

三、培训内容

1.社区医院医护人员的基本理论知识和实践技能。
2. 常见病、多发病的诊断和治疗。
3. 医疗质量安全管理知识。
4. 医院感染的预防和控制。
5. 医疗废物处理和环境保护知识。

四、培训方式

1.集中培训：组织社区医院的医护人员参加集中培训，邀请专家授课，采取理论讲解、案例分析、现场操作等多种形式进行。
2. 定期培训：定期组织社区医院的医护人员进行专业培训，提高医护人员业务水平。
3. 专家指导：邀请相关专家定期到社区医院进行专业指导，解决医院在业务发展中的问题。

五、培训时间

1.第一期培训：2022年9月1日至9月30日，每周六上午9:00-11:00进行。
2. 第二期培训：2022年10月1日至10月30日，每周六上午9:00-11:00进行。

六、培训地点

社区医院办公室。

七、培训费用

1.参加本期培训的医护人员需自行承担差旅费、住宿费。
2. 医院将为参加本期培训的医护人员提供培训期间的补贴。

八、参加人员

1.社区医院在家医护人员。
2. 具有多年临床工作经验的医护人员。

九、宣传推广

1.通过医院网站、微信公众号、宣传单等方式宣传培训活动。
2. 邀请相关专家为医院医护人员进行宣传讲座，提高医院整体形象。

十、培训效果

1.提高社区医院医护人员业务水平，提升医院服务水平。
2. 增强医院核心竞争力，提高医院整体形象。
3. 提高医护人员的工作技能，更好地为患者提供高质量医疗服务。