(h2)一、招聘计划
(h2)二、职位描述
(h2)三、岗位职责
(h2)四、招聘要求
(h2)五、招聘流程
(h2)六、培训与支持
(h2)七、薪酬福利
(h2)八、其他事项
(h2)九、联系人及联系方式
(h2)十、附则
一、招聘计划
为更好地满足酒店运营需求,我们计划于每个月进行一次招聘计划。本次招聘计划旨在招聘各类人才,具体包括但不限于:
(h2)二、职位描述
(h2)三、岗位职责
(h2)四、招聘要求

1. 职位名称:酒店前台接待员
(1)年龄要求:18-25周岁
(2)学历要求:高中或以上学历
(3)岗位职责:
(a)负责前台接待、办理入住、退房手续,维护酒店的正常运营秩序;
(b)维护酒店形象,提高酒店服务质量;
(c)接待客人,提供礼貌、周到的服务,维护客人的合法权益;
(d)保持微笑,提高客户满意度;
(e)学习掌握基本接待技能,熟悉酒店服务流程。
2. 职位名称:酒店客房清洁工
(1)年龄要求:18-25周岁
(2)学历要求:高中或以上学历
(3)岗位职责:
(a)负责客房清洁、整理、消毒,保持客房的清洁卫生;
(b)维护客房形象,提高酒店服务质量;
(c)接待客人,提供礼貌、周到的服务,维护客人的合法权益;
(d)保持微笑,提高客户满意度;
(e)学习掌握基本客房清洁技能,熟悉酒店客房服务流程。
3. 职位名称:酒店餐饮服务人员
(1)年龄要求:18-25周岁
(2)学历要求:高中或以上学历
(3)岗位职责:
(a)负责餐厅点餐、送餐服务,确保菜品供应充足、质量稳定;
(b)维护餐厅形象,提高酒店服务质量;
(c)接待客人,提供礼貌、周到的服务,维护客人的合法权益;
(d)保持微笑,提高客户满意度;
(e)学习掌握基本餐饮服务技能,熟悉酒店餐饮服务流程。
以上职位均要求身体健康、有责任心、有较强的沟通能力和团队协作精神,同时具备良好的英语听、说、读、写能力。
二、职位描述
(h2)三、岗位职责
(h2)四、招聘要求

1. 职位名称:酒店前台接待员
(1)年龄要求:18-25周岁
(2)学历要求:高中或以上学历
(3)岗位职责:
(a)负责前台接待、办理入住、退房手续,维护酒店的正常运营秩序;
(b)维护酒店形象,提高酒店服务质量;
(c)接待客人,提供礼貌、周到的服务,维护客人的合法权益;
(d)保持微笑,提高客户满意度;
(e)学习掌握基本接待技能,熟悉酒店服务流程。
2. 职位名称:酒店客房清洁工
(1)年龄要求:18-25周岁
(2)学历要求:高中或以上学历
(3)岗位职责:
(a)负责客房清洁、整理、消毒,保持客房的清洁卫生;
(b)维护客房形象,提高酒店服务质量;
(c)接待客人,提供礼貌、周到的服务,维护客人的合法权益;
(d)保持微笑,提高客户满意度;
(e)学习掌握基本客房清洁技能,熟悉酒店客房服务流程。
3. 职位名称:酒店餐饮服务人员
(1)年龄要求:18-25周岁
(2)学历要求:高中或以上学历
(3)岗位职责:
(a)负责餐厅点餐、送餐服务,确保菜品供应充足、质量稳定;
(b)维护餐厅形象,提高酒店服务质量;
(c)接待客人,提供礼貌、周到的服务,维护客人的合法权益;
(d)保持微笑,提高客户满意度;
(e)学习掌握基本餐饮服务技能,熟悉酒店餐饮服务流程。
以上职位均要求身体健康、有责任心、有较强的沟通能力和团队协作精神,同时具备良好的英语听、说、读、写能力。
三、岗位职责
(h2)四、招聘要求

1. 职位名称:酒店前台接待员
(1)年龄要求:18-25周岁
(2)学历要求:高中或以上学历
(3)岗位职责:
(a)负责前台接待、办理入住、退房手续,维护酒店的正常运营秩序;
(b)维护酒店形象,提高酒店服务质量;
(c)接待客人,提供礼貌、周到的服务,维护客人的合法权益;
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