单位信箱活动方案模板 单位信箱活动方案

一、活动目的

1.增强团队凝聚力，提高团队沟通效率；
2. 促进团队建设，增强团队凝聚力；
3. 增强员工归属感，提高员工满意度；
4. 加强公司文化建设，展示公司形象。

二、活动流程

1.前期准备： 1.1 确定活动时间、地点、参与人员； 1.2 确定活动主题、目的、流程； 1.3 准备活动所需物品； 1.4 发布活动通知。
2. 活动实施： 2.1 员工签到： 2.1.1 请员工携带身份证、工作证等证件到指定地点签到； 2.1.2 签到时间为活动开始前1小时； 2.1.3 签到顺序按照姓氏笔画顺序排列。 2.2 活动开始： 2.2.1 主持人介绍活动主题、目的、流程，并说明活动注意事项； 2.2.2 全体员工参加互动游戏环节，增进彼此之间的了解； 2.2.3 全体员工共同完成一项团队任务，提升团队凝聚力。 2.3 活动结束： 2.3.1 整理活动场地，收拾活动所需物品； 2.3.2 活动总结，分享活动心得； 2.3.3 发布活动通知，告知下次活动安排。
3. 活动预算 3.1 场地租赁费：2000元； 3.2 活动物料费：500元； 3.3 食品费：1500元； 3.4 活动礼品费：500元； 3.5 其他费用：500元。 总计：4000元。

三、活动宣传 3.1 发布活动通知，通过公司内部网站、微信公众号、短信等方式通知员工参加活动； 3.2 制作活动海报，展示活动主题、目的、流程、时间、地点等信息； 3.3 利用公司内部通讯工具，如邮件、内部论坛等，告知员工活动相关信息。

四、活动执行 4.1 由人力资源部门负责活动策划、执行； 4.2 各部门负责具体任务的实施，如签到、游戏环节等； 4.3 设立活动监督员，对活动执行情况进行监督。 五、活动后续 5.1 活动结束后，由人力资源部门负责整理活动场地、收拾活动物品； 5.2 各部门负责将活动心得体会、照片等资料提交给人力资源部门； 5.3 人力资源部门负责将活动总结、活动反馈等信息发布在公司内部通讯工具。 六、附则 6.1 本活动最终解释权归公司所有； 6.2 活动期间，如遇突发情况，可相应调整活动进程； 6.3 活动期间，参加人员应遵守公司相关规定。