健康讲师遴选方案模板

一、遴选目的 为了提高我公司员工的健康素养，增强员工的健康意识，根据《健康素养管理条例》的要求，制定本健康讲师遴选方案。

二、遴选范围 本方案适用于我公司全体员工，包括新员工和合同制员工。

三、遴选条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2. 具有医学、教育学、体育等相关专业本科以上学历，具备相应的社会地位和资质证书；
3. 具有较强的沟通技巧、安全意识和团队合作精神；
4. 能熟练运用健康教育知识，具有较强的健康讲师技能；
5. 具备良好的语言表达能力和口头沟通能力，声音洪亮，语言流畅； 6. 能熟练操作计算机，具备一定的网络知识。

四、遴选程序

1.个人申报：员工在规定时间内填写《健康讲师申请表》，并提供本人相关证件和证明材料，提交至人力资源部；
2. 资格审查：人力资源部对申报人进行资格审查，确认其资格、条件是否符合要求；
3. 演讲比赛：将通过资格审查的申报人选拔参加健康讲师演讲比赛，比赛分为初赛、复赛和决赛，通过演讲比赛选拔出健康讲师；
4. 聘任与培训：对选拔出的健康讲师进行聘任，并提供相应的培训，确保其具备相关技能和知识，为公司提供更好的健康教育服务。 五、管理办法

1.健康讲师实行任期制，任期为3年，期满后根据表现和需要进行续聘；
2. 健康讲师的工资待遇、考核评价等按照公司有关规定执行；
3. 健康讲师应遵守职业道德，不得利用健康讲师身份从事与本职工作无关的活动；
4. 健康讲师应认真学习国家、地方和行业的健康教育知识，不断提高自己的专业水平；
5. 健康讲师应积极参与公司的健康教育工作，为公司提供优质的健