完工奖励方案范文模板

一、完工奖励方案

为了激励公司员工积极投入到工作中，提高工作效率，特制定本完工奖励方案。本方案将根据员工的个人表现、工作质量及工作量进行奖励，以表达公司对员工的感激和认可。

二、奖励标准

1.个人表现：

• 完成任务或项目，任务完成率100%
• 出勤率100%
• 工作质量优秀，无重大疏漏或错误，且在规定时间内完成任务
• 团队合作意识强烈，积极配合同事，共同完成任务
• 其他表现突出者

2. 工作质量：

• 工作质量达到优秀，符合公司标准，且在规定时间内完成任务
• 工作质量达到良好，符合公司标准，且在规定时间内完成任务
• 工作质量达到及格，符合公司标准，且在规定时间内完成任务
• 工作质量较差，不符合公司标准，且在规定时间内完成任务

3. 工作量：

• 工作量达到100%
• 工作量达到80%
• 工作量达到60%
• 工作量达到40%
• 工作量未达到40%

三、奖励方式

• 发放奖金或等值礼品
• 发放购物券或等值现金
• 发放电子优惠券或等值公司产品
• 其他奖励方式

四、实施步骤

• 员工在规定时间内完成任务后，将根据个人表现、工作质量及工作量获得相应的奖励
• 奖励将在每个季度末结算一次，结算方式与工资同时发放
• 员工对奖励有异议，可向人事部提出

五、奖励分配

• 根据员工的个人表现、工作质量及工作量，公平公正地分配奖励