员工带饭活动方案模板
一、活动目的 1. 提高员工的团队凝聚力，增强团队协作精神； 2. 加强员工之间的互动和沟通； 3. 促进员工之间的交流，加深彼此的了解； 4. 加强员工对公司的归属感，提高员工忠诚度。
二、活动时间和地点 1. 活动时间：每月第一个星期五的上午10:00至12:00； 2. 活动地点：公司食堂； 3. 参与人数：公司全体员工。
三、活动流程 1. 准备阶段：提前向员工发出活动通知，告知活动时间、地点、注意事项； 2. 签到环节：员工在活动开始前到指定地点签到，领取带饭盒和餐具； 3. 活动开始：员工按照带饭盒的顺序，依次到指定位置领取免费午餐，并与其他员工互动交流； 4. 活动结束：用餐时间结束后，收拾餐具，清理现场。
四、活动内容 1. 员工自由搭配带饭内容，但不能含有禁止食品； 2. 员工需在规定时间内领取带饭盒和餐具； 3. 员工在活动期间内自由交流，不得影响其他员工的用餐； 4. 用餐时间禁止大声喧哗，不得随意打断别人的对话； 5. 用餐结束后，员工需将餐具放入指定位置，收拾好自己的物品。 五、注意事项 1. 每个员工带饭盒的数量为1份； 2. 每个员工需在规定时间内领取带饭盒和餐具； 3. 如有特殊情况，需提前向活动负责人请假； 4. 活动期间，如有食物过敏等紧急情况，需立即告知现场工作人员； 5. 活动期间，禁止吸烟和喧哗。 六、活动福利 1. 每位员工均可获得一份带饭盒和1次免费午餐； 2. 活动期间，公司为每位员工提供一定金额的补贴； 3. 活动结束后，公司将为员工评选出表现优秀的员工，并颁发荣誉证书。 七、活动宣传 1. 在公司内部网站、微信公众号等平台发布活动通知，告知员工活动时间、地点、注意事项； 2. 各部门负责人组织本部门员工积极报名参加，并转发活动通知； 3. 活动期间，设立活动宣传志愿者，在活动现场进行宣传。 八、活动反馈 1. 活动结束后，公司对员工反馈意见进行整理，及时对活动进行改进； 2. 活动结束后，根据员工表现情况，对优秀员工进行表彰； 3. 活动结束后，将本次活动的优秀表现反馈给员工，以增强员工之间的沟通与了解。