职称测评方案模板范文

一、职称定义 职称是指专业技术人员在本单位担任的主要技术职务的名称和级别。它是反映专业技术人员业务水平和工作业绩的重要标志。

二、职称评价标准

1.政治思想素质：政治思想素质是评价一个人思想道德素质的重要标准，也是评价一个人能否胜任专业技术工作的基础。
2. 业务水平：业务水平是评价一个人专业技术能力的客观指标，包括对本职工作的熟练程度、业务理论水平、技术水平、管理能力等。
3. 工作业绩：工作业绩是评价一个人在工作中取得成绩的重要标志，包括完成工作任务的数量、质量、效率，以及取得的社会效益和经济效益等。
4. 作风纪律：作风纪律是评价一个人在工作中遵守纪律和规矩的重要标准，包括个人品行、职业道德、安全生产等。

三、职称测评程序

1.个人申报：专业技术人员按照要求填写《职称申报表》，并提供相关证明材料。
2. 资格预审：用人单位按照一定程序对申报人进行资格预审，包括资格条件、申报人提供的材料是否符合要求等。
3. 考评验收：由考评小组对申报人进行考评，包括对申报人业务水平、工作业绩、作风纪律等方面进行评价。
4. 结果公示：将考评结果在用人单位内进行公示，接受职工监督。
5. 审批确认：用人单位按照程序对考评结果进行审批确认，并公布结果。

四、职称测评结果运用

1.职称评审：对通过职称测评的人员进行职称评审，确定其职称等级。
2. 薪酬待遇：对通过职称测评的人员进行薪酬待遇的调整，使其享受相应的薪资待遇。
3. 培训发展：对通过职称测评的人员进行培训发展，提高其专业能力和素质。
4. 社会认可：对通过职称测评的人员进行社会认可，提高其社会地位和影响力。 五、范文 根据《职称测评方案》要求，本文将结合政治思想素质、业务水平、工作业绩、作风纪律等几个方面进行评价。

1.政治思想素质：该专业技术人员具备良好的政治思想素质，始终坚持党的基本路线，积极参加各种政治活动，拥护党的改革开放政策，自觉践行社会主义核心价值观。
2. 业务水平：该专业技术人员具备扎实的业务水平，熟练掌握本职工作，具备较强的业务理论水平和技术水平，能够独立完成各项任务。
3. 工作业绩：该专业技术人员认真履行职责，严格遵守工作纪律，认真对待每项工作，严格按照规定完成任务，取得了显著的工作业绩。
4. 作风纪律：该专业技术人员严于遵守法律法规，严格遵守企业各项规章制度，自觉维护企业形象，具有较强的责任心和事业心。 根据上述评价，该专业技术人员完全符合职称测评标准，建议将其评定为高级职称。 【范文结束】