团队拓展调研方案概述

团队拓展调研是一种重要的团队建设活动,可以帮助团队成员之间更好地了解彼此,提高团队协作效率和凝聚力。本文将从团队拓展调研的目的、意义、方法、步骤等方面进行阐述,为团队拓展调研提供一份有效的方案模板。
二、

团队拓展调研目的

1.了解团队内部成员之间的

信任

、

合作

、

沟通

、

支持

等

要素,加强团队凝聚力

。 2.了解不同成员的

优势

、

不足

、

意愿

,为团队提供更合理的发展方向

。 3.了解团队所处的

市场环境

、

竞争对手

、

潜在客户

,为团队提供更有效的市场策略

。
三、

团队拓展调研意义

1.促进团队内部成员之间的

沟通

、

合作

、

信任

,提高团队协作效率

。 2.为团队提供更合理的发展方向

,为团队提供更有效的市场策略

。 3.帮助团队成员之间建立更

密切

的关系,提高团队凝聚力

。
四、

团队拓展调研方法

1.问卷调查

:通过向团队成员发放问卷,了解他们对团队合作的

看法

、

感受

、

需求

。 2.个人访谈

:深入访谈每个团队成员,了解他们在团队中的

心态

、

态度

、

价值观

。 3.团队游戏

:组织一些团队游戏,让团队成员在游戏中

体验

、

挑战

、

合作

。 五、

团队拓展调研步骤

1.

确定调查目的

。 2.

设计调查问卷

。 3.

进行个人访谈

。 4.

组织团队游戏

。 5.

整理调查结果

。 6.

分析调查结果

。 7.

制定改进措施

。 8.

实施改进措施

。 六、

团队拓展调研总结

团队拓展调研是促进团队发展的重要一环。通过团队拓展调研,可以更好地了解团队成员之间的

信任

、

合作

、

沟通

、

支持

等要素,为团队提供更合理的发展方向和更有效的市场策略。

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