形体礼仪计划书

1. 计划目的

本形体礼仪计划书的目的是为了提高公司员工的形体礼仪水平，增强员工的专业形象，促进公司的和谐发展。

2. 适用范围

本计划适用于公司内所有员工，包括管理人员和普通员工。

3. 实施时间

实施时间为一个月，自2023年3月1日起至2023年4月30日止。

4. 实施要求

4.1 员工形象要求
4.
1.1 穿着整洁，大方得体，符合公司形象要求。
4.
1.2 保持头发、面部、穿着整齐干净，不得任意染发、烫发。
4.
1.3 每天上班前需穿着正装，不得穿着拖鞋、露肩装等不符合公司形象的服饰。
4.
1.4 员工需穿着统一的工作鞋，不得穿着私人鞋款。
4.2 行为举止要求
4.2.1 保持端正的坐姿，注意腰部，不得弯腰驼背。
4.2.2 保持眼神自然放松，不得低头看手机等电子设备。
4.2.3 工作中保持微笑，不得面部冷漠。
4.2.4 主动与同事、客户交流，不得沉默不语。
4.3 餐桌礼仪要求
4.3.1 不得在公司内大声喧哗，不得影响他人工作。
4.3.2 不得在公司内吃零食，不得乱扔垃圾。
4.3.3 不得吧唧嘴、大声咀嚼等不文明行为。
4.3.4 用餐时需保持文明，不得说话聊天。

5. 考核方式

5.1 员工形象由各部门负责人负责，每月进行一次检查，得分情况将在公司内部进行通报。
5.2 行为举止和餐桌礼仪由公司统一培训，员工需参加培训并签订《形体礼仪考核表》。
5.3 员工需认真履行本形体礼仪计划，否则将影响当月绩效，并给予相应的处罚。

6. 实施责任人

6.1 各部门负责人：负责本部门员工的形体礼仪培训和检查。
6.2 人力资源部：负责公司员工的形体礼仪培训、检查和通报工作。
6.3 总经理：负责本计划最终审核和实施。

7. 附则

7.1 本计划由人力资源部负责解释。
7.2 本计划自发布之日起生效，原有的形体礼仪计划同时废止。