基本信息

1.计划名称：篮球教练管理计划书
2. 制定人：XXX
3. 制定日期：XXXX年XX月XX日
4. 适用范围：本计划适用于公司所有篮球教练员。

二、

目标

1.提高球队整体篮球水平，确保球员技术水平达到预期。
2. 增强球员的团队合作精神和竞技精神，提高球队战斗力和凝聚力。
3. 促进球员个人成长，提高球员的自我管理能力。
4. 加强与球员、家长和赞助商的关系，增强球队影响力。

三、

管理内容

1.球员选拔与培训 1.1 选拔标准：身体素质、篮球基础、个人潜力 1.2 培训内容：篮球基本技巧、战术训练、体能训练、心理素质培养 1.3 选拔方式：公司内部选拔或外部邀请
2. 球员管理 2.1 球员合同管理：签订、续签、解约等 2.2 球员档案管理：建立、维护、归档等 2.3 球员日常管理：出勤管理、训练安排、比赛安排等 2.4 球员心理管理：心理咨询、心理援助等
3. 教练团队管理 3.1 教练团队建设：组建、培训、考核等 3.2 教练员日常管理：出勤管理、教学安排、比赛分析等 3.3 教练员绩效管理：评估、考核、奖惩等 3.4 教练员交流与沟通：公司内部交流、外部邀请等
4. 场地设施管理 4.1 场地预约管理：保证场地正常使用，减少场地空置 4.2 设施维护：确保篮球场地设施正常运行 4.3 器材维护：保证篮球器材正常使用

四、

实施措施

1.球员选拔与培训 1.1 选拔标准：根据球员特长和球队需求制定选拔标准，选拔出身体素质优秀、篮球基础扎实的球员。 1.2 培训内容：根据球员特长和球队需求制定培训计划，包括篮球基本技巧、战术训练、体能训练、心理素质培养等。 1.3 选拔方式：公司内部选拔或外部邀请，确保选拔公平公正。
2. 球员管理 2.1 球员合同管理：与球员签订合同，明确双方权利和义务，确保合同履行顺利。 2.2 球员档案管理：建立球员档案，详细记录球员基本信息、比赛经历、技术特点等，便于教练员了解球员情况，为球员个人成长提供支持。 2.3 球员日常管理：严格执行出勤制度，合理安排训练计划，确保球员技术水平不断提高。 2.4 球员心理管理：定期进行心理测试，了解球员心理状况，提供心理支持，确保球员心理健康。
3. 教练团队管理 3.1 教练团队建设：积极招募教练员，对教练员进行培训，提高其专业素养。 3.2 教练员日常管理：严格执行出勤制度，合理安排教学计划，确保教学效果。 3.3 教练员绩效管理：定期对教练员进行绩效考核，对其进行奖惩，提高教练团队整体水平。 3.4 教练员交流与沟通：定期组织教练员交流、学习，邀请外部专家进行指导，提高球队整体水平。
4. 场地设施管理 4.1 场地预约管理：确保篮球场地预约使用公平、公正，避免空置。 4.2 设施维护：定期对篮球场地设施进行检查和维护，确保其正常运行。 4.3 器材维护：定期对篮球器材进行检查和维护，确保其正常使用。

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