生鲜采购奖励方案模板

一、方案概述 为了提高公司生鲜采购部门的工作效率和积极性，制定本生鲜采购奖励方案。本方案旨在激励生鲜采购人员努力工作，降低采购成本，提高采购质量，增加公司的福利。

二、奖励政策

1.个人绩效

（1）月度绩效：对于每月采购量达到公司规定标准的生鲜供应商，给予采购人员100元/次的生活补贴，补贴范围仅限于购买生鲜食品。

（2）年度绩效：对于年度采购量达到公司规定标准的生鲜供应商，给予采购人员200元/次的生鲜采购奖励，补贴金额共计3000元。
2. 团队绩效

（1）月度绩效：对于每月采购量达到公司规定标准的生鲜供应商，给予采购人员5%的采购量奖励，奖励金额最高1000元。

（2）年度绩效：对于年度采购量达到公司规定标准的生鲜供应商，给予采购人员10%的采购量奖励，奖励金额最高3000元。
3. 突出表现

（1）个人或团队在采购生鲜食品过程中，有突出贡献的，给予额外的奖励。

（2）对于采购生鲜食品过程中，有弄虚作假、违规操作等行为的，给予相应奖励，并追究责任。

三、实施流程

1.生鲜采购人员根据采购计划，提出采购申请。
2. 生鲜采购部门对采购申请进行审核，确认符合奖励政策后，签订采购合同。
3. 生鲜采购部门根据采购合同，对生鲜供应商进行绩效考核，计算奖励金额。
4. 生鲜采购部门将奖励金额发放至采购人员。

四、注意事项

1.本次生鲜采购奖励方案由公司生鲜采购部门负责制定和实施。
2. 生鲜采购人员有权对采购计划进行调整，但需提前3天向生鲜采购部门报备。
3. 如果出现违反奖励政策的情况，生鲜采购部门有权取消奖励资格并追究责任。
4. 方案解释权归公司生鲜采购部门所有。