标题：竞聘活动目标计划书
一、活动目标
本次竞聘活动的目标是选拔出具备专业能力、优秀素质和团队协作精神的人才，为公司的发展注入新的活力。
二、活动内容

1. 竞聘职位与要求
公司共设有三个职位，分别是营销经理、技术经理和人事专员。报名人员需具备大专及以上学历，且在相应职位上有一年以上工作经验。
2. 竞聘流程
报名人员需在规定时间内提交个人简历、自我介绍视频以及相关证书、作品等资料。初赛采用视频形式进行，评选出晋级决赛的选手。决赛分为演讲比赛和问答环节，最终选拔出前三名。
3. 奖励措施
前三名分别给予以下奖励：
（1）营销经理：薪资待遇上调20%；
（2）技术经理：薪资待遇上调25%；
（3）人事专员：薪资待遇上调15%。
三、相关说明

1. 报名截止日期为XX月XX日；
2. 所有报名人员需在规定时间内提交相关资料；
3. 竞聘活动最终解释权归公司所有。

4. 竞聘活动安排

• 报名截止日期：XX月XX日


• 评选方式：初赛视频评审，决赛演讲比赛和问答环节评审


• 获奖者将获得薪资待遇上调的奖励