研发费用奖惩方案模板

一、总则 为了加强公司的研发费用管理，提高公司的研究开发能力，根据《公司研发费用管理办法》等相关制度，制定本研发费用奖惩方案。

二、奖励标准

1.针对公司研发部门及项目，设立研发费用奖励基金，用于鼓励和支持研发工作，提高研发投入。
2. 每个研发项目根据项目的实际投入及产出效果，给予相应的奖励。
3. 奖励资金由公司财务部负责管理，按月发放，发放范围及额度由公司领导办公会决定。

三、惩罚标准

1.针对公司研发部门及项目，设立研发费用惩罚基金，用于惩罚及约束不合规的的研发行为。
2. 每个研发人员根据不合规的研发行为，给予相应的罚款，罚款金额由公司领导办公会决定。
3. 罚款由公司人力资源部负责管理，按月发放，发放范围及额度由公司领导办公会决定。

四、具体措施

1.设立研发费用奖励基金 公司每月从销售收入中提取一定比例的金额作为研发费用奖励基金，用于鼓励和支持研发工作，提高研发投入。
2. 设立研发费用惩罚基金 公司每年从销售收入中提取一定比例的金额作为研发费用惩罚基金，用于惩罚及约束不合规的的研发行为。
3. 奖励标准 3.1 每个研发项目根据项目的实际投入及产出效果，给予相应的奖励，具体奖励标准如下：

（1）实际投入在100万元

（含）—200万元

（含）的研发项目，给予项目总投入的30%作为奖励；

（2）实际投入在200万元

（含）—300万元

（含）的研发项目，给予项目总投入的25%作为奖励；

（3）实际投入在300万元

（含）—500万元

（含）的研发项目，给予项目总投入的20%作为奖励；
4. 惩罚标准 4.1 针对公司研发部门及项目，设立研发费用惩罚基金，用于惩罚及约束不合规的的研发行为，具体惩罚标准如下：

（1）每个研发人员每违规一次，给予相应金额的罚款，罚款金额由公司领导办公会决定；

（2）每个研发人员每月违规次数不超过2次，罚款金额由公司领导办公会决定；

（3）每个研发人员每违规一次，给予相应金额的惩罚金，惩罚金由公司领导办公会决定；
5. 实施期限 本方案自发布之日起执行，至公司解散止。 为使本方案更好地落实，公司各部门应积极贯彻落实，做好研发费用的管理工作。