标题：行政调研计划书
一、调研目的
本行政调研计划书的目的是为了提高公司的管理水平，解决目前公司管理中存在的问题，从而提高公司的绩效和员工的满意度，制定相应的改进措施。
二、调研内容

1. 公司管理现状调查：对公司的组织结构、职责分工、制度建设、员工管理等方面进行调查，了解公司的现状，为后续的改进提供基础数据。
2. 员工满意度调查：对员工的职业发展、福利待遇、团队合作等方面进行调查，了解员工的需求和期望，以便更好地满足员工的需求。
3. 部门工作流程调查：对各部门的工作流程、工作标准、工作效率等方面进行调查，了解公司的问题所在，为解决问题提供依据。
4. 财务管理调查：对公司的财务管理、成本控制、资金管理等方面进行调查，了解公司财务状况，为改进财务管理提供依据。
三、调研方法
本次调研采用问卷调查、访谈、观察等方法进行，以全面了解公司的管理现状。
四、调研时间
本行政调研计划书将在2023年内完成，以确保调研的及时性。
五、调研报告
本行政调研计划书将详细阐述公司管理中存在的问题，提出相应的改进措施，为公司的发展提供参考。