劳务外派计划书
一、项目概述
随着企业业务的快速发展，对人力资源的需求也越来越大。为了满足企业的用工需求，我们推出劳务外派计划，旨在通过与外部合作伙伴合作，为用人单位提供优质的外派服务。
二、服务内容
1. 外派人员招聘：根据客户需求，提供的外派人员招聘服务，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等。
2. 外派员工培训：为外派员工提供专业培训，包括岗位技能培训、企业文化培训等，以提高员工适应外派环境的能力。
3. 外派服务期限：根据客户需求，与外部合作伙伴签订合同，确定外派服务期限。
4. 薪资待遇：根据合同约定，为外派员工提供薪资待遇，包括基本工资、绩效工资、社保等。
5. 劳动保障：为外派员工提供完善的社会保险、商业保险等劳动保障。
三、合作流程
1. 客户需求沟通：与客户进行沟通，了解客户需求，确定劳务外派计划。
2. 招聘与培训：根据客户需求，开展外派人员招聘和培训工作。
3. 合同签订：与外部合作伙伴签订合同，确定外派服务期限、薪资待遇等事项。
4. 服务开始：在合同期限内，为客户提供外派服务。
5. 服务结束：按照合同约定，为客户提供服务结束后的相关服务。
四、服务优势
1. 专业的外派服务团队，具备丰富的外派服务经验。
2. 与外部合作伙伴长期合作，保证外派服务的质量。
3. 科学的管理流程，确保外派服务的顺利进行。
4. 完善的薪资待遇和劳动保障，提高员工的服务积极性。
五、联系我们
如果您有任何关于劳务外派计划的需求，欢迎与我们联系，我们将竭诚为您服务。
