基本信息

1. 单位名称：<单位名称>
2. 单位性质：<单位性质>
3. 单位地址：<单位地址>
4. 单位联系方式：<单位联系方式>
5. 聘用人员姓名：<聘用人员姓名>
6. 聘用人员性别：<聘用人员性别>
7. 聘用人员年龄：<聘用人员年龄>
8. 聘用人员学历：<聘用人员学历>
9. 聘用人员专业：<聘用人员专业>
10. 聘用人员政治面貌：<聘用人员政治面貌>
二、

工作职责

1. 依法开展行政执法工作，维护国家法律法规和社会公共利益。
2. 严格遵循行政执法程序，规范执法行为。
3. 客观、公正地处理行政执法案件，维护当事人合法权益。
4. 完成单位交办的其他工作，配合完成相关工作任务。
三、

工作内容

1. 依照法律法规和本单位的工作规定，开展行政执法工作。
2. 参与执法案件的调查取证工作，提供相关证据资料。
3. 负责对执法行为进行监督，确保执法行为合法合规。
4. 对执法结果进行审核，对错误的执法行为提出纠正意见。
5. 完成本单位安排的其他工作，承担其他相关信息披露义务。
四、

工作标准

1. 遵守法律法规，严格执行行政执法程序。
2. 保持客观公正，维护当事人合法权益。
3. 保守国家秘密、商业秘密和个人隐私，遵守职业道德规范。
4. 不断提高自身执法能力和水平，积极参加相关培训和交流。
5. 配合完成相关工作任务，完成单位交办的其他工作。
五、

经费预算

1. 人员经费：<人员经费数额>
2. 工作设备：<工作设备数额>
3. 培训经费：<培训经费数额>
4. 其他：<其他经费数额>
六、

其他说明

1. 本行政执法人员聘用计划书自<颁布日期>起生效，至<聘用期限>止。
2. 聘用人员如因故不能履行工作职责，单位有权解除聘用关系。
3. 聘用人员应严格遵守单位规章制度，不得泄露单位秘密。
4. 聘用人员应积极履行职责，如有违反本规定的，单位有权追究其责任。

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