标题：纪委监委谈话方案模板
一、谈话目的 通过开展纪律谈话，加强对党员干部的党性教育，督促其树立正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治觉悟，加强党性修养，严明政治纪律，自觉践行“两个维护”，加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
二、谈话对象 谈话对象应当为党员或者党员领导干部，原则上应当是担任副职以上或者从事与纪律审查工作有关职务的干部。
三、谈话内容
（一）政治纪律 1. 您对党和国家的路线、方针、政策和决定的认识是怎样的？ 2. 您是否具有正确的政治方向，是否坚决维护党的团结统一，始终与党中央保持高度一致？ 3. 您是否遵守党的政治纪律，是否存在违反党的政治纪律的行为？
（二）组织纪律 1. 您是否遵守党的组织纪律，是否存在违反党的组织纪律的行为？ 2. 您是否遵守党的廉洁纪律，是否存在违反党的廉洁纪律的行为？
（三）工作纪律 1. 您是否遵守党的工作纪律，是否存在违反党的工作纪律的行为？ 2. 您是否遵守岗位纪律，是否存在违反岗位纪律的行为？
四、谈话方式
（一）个别谈话 采取面对面、个别谈话的方式，由承办人员与谈话对象进行深入交流。
（二）书面检查 采取书面检查的方式，通过查阅干部人事档案、组织会议、谈话对象书面材料等方式，了解谈话对象的情况。 五、谈话时限 根据情况决定谈话时间，一般不超过1个小时。 六、安全保障 为确保谈话工作的顺利进行，应制定安全保密措施，防止信息泄露和遭受网络攻击。 七、谈话记录 谈话记录应当客观、真实、全面，必要时应当进行录音录像。 八、处理结果 对谈话中发现的问题，应当形成书面材料，提出处理建议，按照程序进行处理。 九、后续管理 对谈话对象的教育管理，应当纳入日常管理，加强跟踪，及时了解其思想动态和问题整改情况。