简易培训计划方案模板

一、培训目的

1.了解公司及部门情况
2. 学习相关业务知识及操作技能
3. 加强团队合作意识
4. 提高个人工作效率

二、培训时间 2022年12月11日至12月13日

三、培训地点 公司会议室

四、培训内容

1.公司及部门简介
2. 业务知识培训
3. 操作技能培训
4. 团队建设及沟通技巧培训
5. 工作效率提升培训 五、培训方式

1.讲授讲解
2. 案例分析
3. 角色扮演
4. 小组讨论
5. 互动游戏 六、培训师

1.内部培训师
2. 外部培训师 七、培训成本

1.场地费
2. 餐饮费
3. 培训材料费
4. 其他费用 八、培训效果评估

1.培训结束后进行问卷调查
2. 培训效果与实际工作表现对比分析
3. 培训效果反馈及改进建议 九、培训后续

1.培训资料整理归档
2. 培训反馈及改进措施实施
3. 培训效果跟踪与评估
4. 培训结业证书发放 十、附录

1.培训协议
2. 培训课程大纲
3. 培训师简介
4. 培训资料样本
5. 问卷调查样本