【沈阳老师招聘计划书】

一、基本信息

1.沈阳城市户口，具有中华人民共和国身份证明；
2. 性别：男
3. 年龄：18-45周岁；
4. 学历：本科及以上；
5. 专业：教育学、心理学等相关专业； 6. 具有相应学科教师资格证书

（如：小学教师资格证、中学教师资格证等）； 7. 有教育教学工作经验者

（如：优秀老师、教育机构教师等）优先考虑。

二、招聘对象

1.沈阳地区小学、初中、高中教师；
2. 具有教育教学工作经验者；
3. 服从学校安排，具备教育教学能力和素质。

三、招聘计划

1.发布招聘信息：2022年12月15日-2022年12月20日；
2. 报名方式：网络报名；
3. 提交材料：个人简历、学历证明、教师资格证书、工作证明等附件，以附件形式发送至邮箱：slyzx2022@126.com；
4. 面试：初步筛选后，电话或短信通知面试时间和地点，面试形式包括笔试、试讲、模拟课堂等环节；
5. 录用：根据面试结果，通知面试合格者，签订劳动合同，享受待遇。

四、相关福利

1.薪资待遇：按照沈阳地区教师薪资水平，给予相应待遇；
2. 完善的社会保险：为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等；
3. 丰富的培训和晋升：为员工提供各种培训和晋升机会，助力职业发展；
4. 人性化的管理：享受国家规定的节假日、婚假、产假等休息，定期进行团队建设活动。 【结语】 沈阳老师招聘计划书，诚邀您的加入！我们期待您的才华横溢，为孩子们点燃求知的火焰，共同创造美好的未来。