招聘计划书

一、招聘计划

<序>1

为了补充公司现有人员，提高公司整体素质，现拟招聘以下岗位：

<序>2

1. 职位名称：XXX

2. 职位描述：

负责公司日常运营和项目管理，要求具备较强的责任心和团队合作精神。

<序>3

3. 任职要求：

• 年龄：25岁以上


• 学历：本科


• 专业：市场营销、行政管理等相关专业


• 具备1-3年相关工作经验，有较好的业绩表现


• 熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力


• 具备良好的团队合作精神和责任心

4. 薪资待遇：

底薪+绩效奖金，待遇从优。

<序>5

5. 招聘流程：

发布招聘信息→筛选简历→初步面试→职位匹配度面试→录用。

6. 联系方式：

• 联系人：XXX


• 电话：XXX


• 邮箱：XXX

二、招聘政策

1. 凡符合招聘条件者，均可报名参加。

2. 招聘过程遵循公平、公正、公开的原则。

3. 所有招聘流程及结果将在公司官网或微信公众号上公布。

三、注意事项

1. 应聘者应提供真实、有效的证件和证明文件。

2. 应聘者应对自己的报名资格负责，如有不实，将取消其应聘资格。

3. 招聘过程中，应聘者有权了解公司情况，并有权拒绝任何不利于自己的条件。

四、附则

本招聘计划书自发布之日起生效，招聘过程中如有变化，将及时公布。