标题：线上宣讲措施方案模板

一、前言 随着新冠疫情的逐渐得到控制，各行业企业纷纷开始复工复产，为保证员工的健康安全，线上宣讲成为了今年宣传的一大特色。本文将为您提供一个线上宣讲措施方案模板，以供参考。

二、方案内容

1.宣讲目标

（1）提高员工线上参训率，确保员工对公司的政策、流程及业务有了更深入的了解。

（2）增强员工团队凝聚力，有助于员工之间的互动与沟通。

（3）促进公司业务推广，扩大市场份额。
2. 宣讲对象

（1）新员工

（2）老员工

（3）中高层管理人员
3. 宣讲内容

（1）政策、流程及业务介绍

（2）团队建设及沟通技巧

（3）业务推广
4. 宣讲形式

（1）直播

（2）视频

（3）图文并茂的PPT
5. 宣讲时间

（1）新员工：培训开始之日起，每周

二、

四、六晚上19：00-21：00

（2）老员工：业务推广阶段，每周

二、

四、六晚上19：00-21：00

（3）中高层管理人员：每周

二、

四、六晚上20：00-22：00 6. 宣讲地点 线上——公司内部培训平台 7. 宣讲人员

（1）新员工：由人力资源部统一培训

（2）老员工：由各部门负责人负责培训

（3）中高层管理人员：由公司高层管理人员负责培训 8. 宣讲效果评估

（1）员工参与度：新员工参与度达到90%以上，老员工参与度达到80%以上，中高层管理人员参与度达到70%以上。

（2）培训满意度：新员工培训满意度达到95%以上，老员工培训满意度达到85%以上，中高层管理人员培训满意度达到80%以上。

三、注意事项

1.各责任部门要高度重视线上宣讲工作，确保每位员工都能参与其中。
2. 各责任部门要制定详细的培训计划，合理安排培训时间，确保员工工作与培训两不误。
3. 各责任部门要根据员工需求，有针对性地开展培训工作，提高培训效果。
4. 线上宣讲活动期间，公司将从网络监控系统监测员工参与情况，对未参与培训的员工进行跟进。
5. 各责任部门要做好培训记录，详细记录员工培训情况，为后续培训工作提供依据。

四、结语 通过以上线上宣讲措施方案模板，相信各行业企业可以更好地开展员工培训工作，提高员工素质，为公司的发展贡献更多力量。